CONGO : UN NOUVEAU PROJET POUR RAPPROCHER LA FORMATION DES BESOINS DU MARCHÉ DE L’EMPLOI

Le Congo prépare une nouvelle étape dans le développement des compétences de sa jeunesse. Le ministre de l’Enseignement Technique et Professionnel, Gustave Fulgence René Adicolle Goum, et le chef économiste de la Banque africaine de développement (BAD), Raymond Bessong, ont examiné, le 7 août à Brazzaville, les contours d’un nouveau projet destiné à renforcer les compétences des ressources humaines et à stimuler l’entrepreneuriat.

Les échanges ont notamment porté sur le bilan du Projet de développement des compétences pour les ressources humaines (PDCRH), arrivé à son terme après sa mise en œuvre à Sembé et Souanké, dans la Sangha, ainsi qu’à Mossendjo, dans le Niari.

Au-delà des acquis enregistrés, la rencontre a surtout permis d’ouvrir la réflexion sur la suite à donner à cette initiative. L’objectif est désormais de consolider les résultats obtenus tout en adaptant davantage l’offre de formation aux réalités du marché de l’emploi.

Cette nouvelle orientation devrait se concrétiser à travers un Projet de développement des compétences et de promotion de l’entrepreneuriat.

Le futur programme entend élargir le nombre de filières de formation couvertes par le précédent projet, avec une priorité affichée : rapprocher les compétences acquises par les jeunes des besoins réels des entreprises et des secteurs porteurs de l’économie.

L’enjeu dépasse ainsi la seule formation professionnelle. Il s’agit également de favoriser l’insertion professionnelle, de renforcer l’employabilité des jeunes et de créer davantage de passerelles entre les établissements de formation, le monde du travail et l’entrepreneuriat.

Pour le ministère de l’Enseignement technique et professionnel et la BAD, la préparation de ce nouveau projet marque donc une volonté de capitaliser sur l’expérience du PDCRH pour construire une offre de formation plus diversifiée et davantage orientée vers les opportunités économiques.

À terme, l’ambition est de disposer de ressources humaines mieux préparées aux transformations du marché du travail et capables de contribuer plus efficacement au développement économique du Congo.

©️ MAB G.