Médias : UFEMCO, une nouvelle organisation féminine qui s’engage à amplifier la voix des femmes et promouvoir l’égalité.

Le fossé persistant observé dans bon nombre de rédactions de la presse congolaise démontre que les postes techniques et décisionnels restent souvent majoritairement masculins. Un constat qui n’est pas le reflet d’un manque de compétence, mais bien de barrières systémiques et des limites que s’imposent parfois elles-mêmes les femmes des médias.Trop souvent, elles hésitent à revendiquer leur place, à affirmer leur leadership, à déployer pleinement leur potentiel, à attendre d’être légitimées ou un moment parfait avant d’oser. Face à ce prisme, l’UFEMCO entend faire bouger les lignes en jouant sa partition de façon positive dans l’univers médiatique congolais . Elle a fait sa sortie officielle le 29 mars 2025 à Brazzaville en organisant une conférence-débat sur le thème “ Médias et Développement : enjeux, défis et solutions ”. Réunissant les acteurs clés des différents médias, représentants des institutions publiques et privées ainsi que acteurs de la société civile pour débattre sur le rôle fondamental des médias dans la construction d’une société inclusive et durable, cet événement capital marque une étape décisive dans l’engagement des femmes des médias congolais en faveur de l’égalité et de la justice sociale. « Mesdames, il est temps d’adopter une nouvelle posture : celle de l’audace », lance, au nom de tous les membres, la Présidente de l’UFEMCO, Durly Emilia KIDISSA GANKAMA.

« L’audace, cette qualité intrinsèque d’affirmation de soi, nous permet de refuser tout comportement déplacé, tout harcèlement et tout sexisme. L’audace, c’est cette attitude courageuse qui brise l’omerta face aux violences de genre. L’audace, c’est aussi cette force mentale qui nous permet d’assumer notre valeur sans attendre la validation extérieure. L’audace, c’est également cette capacité à reconnaître nos erreurs sans nous dévaloriser, c’est partager nos connaissances sans crainte de la concurrence. Car l’audace, c’est créer un environnement où chacun peut affirmer ses compétences, où l’unicité de chaque individu et de chaque génération apporte son génie créatif à la construction de notre société et à son développement. L’UFEMCO incarne cette audace collective. Elle représente notre engagement à amplifier la voix des femmes, à les soutenir et à leur permettre de réaliser leur plein potentiel », rappelle la Présidente de l’UFEMCO, D.E.K.G.

Trois panels ont eu lieu pour débattre sur différentes thématiques : “Femmes et pouvoir dans les medias : le plafond de verre ”, animé par Yvette Reine BORRO NZABA du service Afrique-Monde aux Dépêches de Brazzaville et Marna MANKENE, Directrice de l’information à Vox Tv, sous modération de Gloire MOUNDANGO. Avec pour modérateur Wences, le panel “Rôle stratégique des médias dans le développement national” a rassemblé le promoteur de la chaine de la TV en ligne Canal Fuseaux diffusion (CFDTV) Arsène Sévérin. Enfin, le panel “Quel modèle économique pour des médias durables, inclusifs et crédibles” constitué de Ernest Blanchard DIMI, promoteur du média en ligne Brazza Net, et Alphonse NDONGO, journaliste indépendant spécialisé des questions économiques et financières.

Portée par une vision qui promeut l’égalité, l’UFEMCO n’entend pas exclure la gente masculine. D’où son appel au soutien de toute sorte par toutes les forces morales et humaines pour mener grandement et fortement les luttes pour un succès franc. À cet effet, elle soutient l’implication des femmes dans tous les domaines de compétence et promeut la reconnaissance des talents féminins, sans opposer les genres.

« L’égalité telle que nous la défendons repose sur un principe simple : le mérite et la compétence doivent primer sur le genre », estiment les membres de l’UFMECO. Elles ont expliqué l’intérêt de la thématique principale qui consiste à « aboutir à des recommandations concrètes en faveur d’un écosystème médiatique plus résilient, éthique et service du développement en montrant en parallèle l’importance et l’impact significatif sur la perception des rôles et des stéréotypes de genre qui se cachent derrière les reportages, les publicités et les programmes diffusés dans ces différents organes de presse ».

Cette jeune association, qui nourrit l’ambition de s’étendre sur toute l’étendue du territoire national, a pour missions, entre autres : renforcer les compétences féminines à travers des formations adaptées aux exigences du secteur du journalisme et de la communication ; défendre les droits des femmes des médias face aux discriminations et harcèlements basés sur le genre; encourager les femmes à investir tous les domaines de la chaîne de valeur médiatique afin d’impacter significativement ce secteur ; offrir du coaching ; sensibiliser et plaider pour une représentation équitable des femmes dans les médias ; créer un espace de soutien et de de développement pour les femmes des médias ; d’œuvrer pour le leadership et l’entrepreneuriat… Au-delà d’une association créée en 2024, l’UFEMCO, est aussi un média en ligne.

« Notre rôle est de prouver l’étendue de notre potentiel. Votre rôle est d’investir en nous, pour que ce potentiel se déploie dans toute sa splendeur et transforme durablement le paysage médiatique de notre pays… Ensemble, jouons chacun notre partition, pour que cette union soit le moteur d’un changement profond que nous léguerons avec fierté aux générations futures », a déclaré, Emilia KIDISSA GANKAMA, Présidente de l’UFEMCO.